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O programa de jovem aprendiz da Petrobrás é uma grande oportunidade para jovens ingressarem no mercado de trabalho. A partir de experiências únicas, eles poderiam desenvolver habilidades e adquirir conhecimentos extremamente relevantes, que serão um grande diferencial no currículo na hora de buscar um cargo efetivo em outra empresa. Assim, se está buscando oportunidades como esta, fique atento no texto, pois iremos explicar como cadastrar seu currículo e concorrer a uma das vagas.
Diferente da maioria das empresas que oferecem oportunidades com jovem aprendiz, a Petrobrás é uma empresa de economia mista, ou seja, parte dela é pública e outra parte é da iniciativa privada. Dessa forma, a empresa deve seguir as leis previstas na Constituição Federal de 1988, a qual prevê que qualquer processo seletivo de contratação dentro de empresas públicas ou mistas deve ocorrer através da publicação de editais. Sendo assim, para cadastrar-se nas vagas disponíveis na Petrobras é preciso se atentar quando são publicados os editais e quais os procedimentos previstos neles.
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Conseguir um emprego como jovem aprendiz oferece uma série de benefícios. Primeiramente, proporciona a oportunidade de adquirir experiência profissional real, o que é essencial para iniciar uma carreira. Além disso, trabalhar como jovem aprendiz permite aprender na prática habilidades específicas relacionadas ao trabalho e à área de atuação, o que pode ser valioso para o desenvolvimento profissional futuro. Além disso, o trabalho como jovem aprendiz contribui para o desenvolvimento pessoal, ajudando a aprender e aprimorar habilidades como responsabilidade, pontualidade e trabalho em equipe.
Sobre a Petrobrás
A Petrobras, oficialmente conhecida como Petróleo Brasileiro S.A., é uma das maiores empresas de energia do mundo e a maior da América Latina.
Fundada em 1953, é uma empresa estatal brasileira com atuação em toda a cadeia produtiva do petróleo, desde a exploração e produção até o refino, distribuição e comercialização de derivados.
A empresa desempenha um papel crucial na economia brasileira, contribuindo significativamente para a geração de empregos, desenvolvimento tecnológico e arrecadação de impostos.
Programa jovem aprendiz
O programa Jovem Aprendiz da Petrobras está presente em 12 estados brasileiros, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional para jovens que estão ingressando no mercado de trabalho.
O programa visa proporcionar uma experiência prática de trabalho, combinada com atividades de aprendizado teórico, para ajudar os jovens a adquirirem habilidades e conhecimentos necessários para suas futuras carreiras.
Além disso, os aprendizes se desenvolvem profissionalmente com aulas teóricas e práticas no SENAI, realizam visitas técnicas às instalações da Petrobras e participam de desafios de inovação.
São oferecidos cursos profissionalizantes em áreas como: Logística, Elétrica, Tecnologia da Informação, Linha de Produção, Programação Web, Hidráulica, Tubulação predial, Mecânica e muito mais.
Geralmente, os participantes do programa têm a chance de trabalhar em diferentes áreas da Petrobras, recebendo orientação e treinamento específico para as suas funções. É uma iniciativa importante para promover a inclusão social e o desenvolvimento de talentos entre os jovens brasileiros.
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) nasceu com o objetivo de promover a inclusão social de jovens oferecendo qualificação profissional e contribuindo para a entrada de novos talentos no mercado de trabalho.
Para participar e se tornar um jovem aprendiz Petrobras, é necessário, no ato de admissão:
- Ter entre 14 anos e 22 anos e 3 meses completos.
- Comprovar matrícula e frequência à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio.
A jornada de aprendizagem dos aprovados no processo de recrutamento e seleção do Programa Petrobras Jovem Aprendiz funciona da seguinte forma:
- Jornada: 4 horas diárias, de segunda a sexta
- Período de estágio: 20 meses
- Remuneração: Um salário mínimo
- Benefícios: 13º salário; Férias; Vale-transporte; Plano de previdência complementar opcional
Como inscrever-se no programa
Como dito no início do texto, o programa é oferecido anualmente através da publicação de um edital. Esse edital apresenta a relação de todas as vagas que estão disponíveis, os requisitos específicos para cada vaga e detalhes importantes sobre o processo seletivo.
Normalmente o processo de inscrição se dá da seguinte forma:
- Acesse o portal da Petrobrás;
- Cheque se há algum edital aberto;
- Se houve leia atentamente o edital;
- Faça tudo que pede no edital: envie os documentos e preencha os formulários se atentando aos prazos;
- Agora, é só aguardar a convocação para as provas presenciais.
Se prepare para as provas, normalmente são provas múltipla escolha de língua portuguesa e matemática. Estude, faça simulados e pergunte para outras pessoas que já prestaram para o programa sobre a dificuldade da prova.
Infelizmente, atualmente não há nenhum edital de convocação para as vagas abertas. Porém agora que você já está sabendo de tudo do processo seletivo, já comecei a estudar e estou pronto para as provas do ano que vem! Boa sorte!
Caso esteja precisando de uma vaga para agora, entre no site: Vagas de emprego. Nele você irá encontrar publicações atualizadas sobre oportunidades de vagas de emprego em diversas empresas pelo país.